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下面附上一則新聞讓大家了解時事
499案不顧老客戶? 中華電信願檢討
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【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「499吃到飽方案是否會造成假4G真3G,連線品質下降?」民進黨立委李昆澤與葉宜津14日在記者會上質問,並要求中華電信最大股東交通部撤換其管理階層、建議針對老客戶提出折扣或優惠方案,保障電信業基層勞工權益等。中華電信行銷處副總林文智雖鞠躬道歉,但對於是否延長該活動或是對老客戶補償,卻未鬆口正面回應。但就在14日晚間,中華電信表示,負責審計之獨立董事將於一週內召開審計委員會,請經理部門進行報告與檢討。
「我最不滿的是違約金,合約簽越久的人要支付的違約金越高,」葉宜津表示,她主張只有跨電信業者才能算是違約,老客戶是換約。對此,林文智澄清,「違約金是按照民眾合約的生命週期設立,網路上公布的違約金罰額8千元是最高額,使用期間過半就會減少。」
李昆澤則提出,「中華電信最大股東是交通部,持有35%以上,能指派8席的一般董事,擁有絕對的主導權和人事權,」要求交通部撤換中華電信管理階層,並提出以下建議:第一,明確保障老客戶權益,提出其他針對老客戶的折扣或優惠方案,而不是只有殘酷的違約金。
再者,李昆澤說,簽約期過短,只有限期7天,必須延長。另外,基層勞工苦不堪言,為了辦這方案,很多人加班到晚上,工作10幾個小時。NCC平台處副處長梁溫馨說,可針對中華電信服務品質與服務不佳,若未改善就進行開罰。李昆澤要求除了罰鍰外,應該還要有其他具體處理方式管理。
林文智最後在記者會上為整件事鞠躬道歉,回應關於勞工保障部分,也有跟工會做溝通,注意同仁身心健康,提供員工交通津貼與必要協助。並保證「連線品質不會降低,有持續增建基地台增建,與監測管理網路品質,」要民眾放心。
至於是否延長該活動或是對老客戶補償,他未鬆口正面回應,僅說,母親節是短期方案,會隨著市場脈動對不同客戶有不同方案提出,依照市場需求作安排與處理。
交通部郵電司專委鄧逸琦回應,在董事會上要徹底檢討中華電信的經營團隊。NCC平台處副處長梁溫馨則表示,「11日已請中華電信改善,若沒改善將依電信法第63條處30萬至300萬元罰款,是否要連續處罰,都是考慮範圍。」並表示,每年也會檢查兩次基地台與業者訊號。
記者會後,中華電信於14晚間向交通部表示,將在一週內召開審計委員會,請經理部門就本案所造成之紛爭及商譽財務傷害進行報告與檢討,交通部郵電司科長鄭傑元表示,「據了解,應該是在21日會召開董事會檢討,8位官股董事代表,其中2位是我們部理的長官,會針對這整件事督促,」至於是否會有人事處罰開除,需看中華電信之後檢討作為。
「中華電信平時也很常推出方案,這是因為這次方案造成比較大的事情,大家才會關注,」鄭傑元表示,一般方案基本上不會需要中華電信董事會討論審查,這次是因為風波較大,屬於例外,但董事會事前應該也不會知道促銷方案的事。
4月失業率3.66% 創18年來單月最低
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【台灣醒報實習記者蔡岳宏台北報導】受惠景氣持續復甦,就業市場穩定改善,主計總處22日公布107年4月失業率為3.64%,創下近18年來單月最低,同時是17年來次低。主計總處表示,今年1至4月平均失業率也為18年來新低,代表大環境因素的季調後失業率為3.69%,雖比3月略升0.02個百分點,國勢普查處潘寧馨副處長研判國內就業市場仍處於穩定改善。
主計處22日公佈107年4月失業率為3.64%,較上月下降0.02個百分點,較上年同月亦降0.03個百分點;經調整季節變動因素後之失業率為3.69%,較上月上升0.02個百分點。1至4月平均失業率為3.66%,較上年同期下降0.11個百分點,創下18年來新低。
主計處調查,4月失業人數43.1萬人,較上月減少2千人,其中初次尋職失業者減少1千人,因工作場所業務緊縮或歇業及對原有工作不滿意而失業者均減少1千人,因季節性或臨時性工作結束而失業者亦減少1千人;1至4月失業平均人數為43.3萬人,較上年同期減少1.1萬人。
國勢普查處潘寧馨副處長表示,雖然4月季節性季調後失業率較3月略升0.02個百分點,但研判應歸結為季節性波動,景氣目前還在復甦,需要再長期觀察。潘寧馨指出,近三年1至4月就業年增都沒破10萬,但今年確實比前兩年好,判斷國內就業市場仍處於穩定改善。
然而,年輕族群及高學歷族群的失業率然仍然較高,4月大學以上失業率達4.51%,較上月下降0.04個百分點;107年4月20-24歲失業率11.60%,25-29歲失業率6.33%,較上月分別下降0.15及0.07個百分點。
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